הסעות

הסעות לעובדים זרים: מהדירה לאתר העבודה, בכל משמרת

הסעות מסודרות מהמגורים לאתרי העבודה, לפי המשמרות ומספר העובדים, יחד עם מפעילי הסעות מורשים. ומכיוון שאנחנו מטפלים גם בדיור, אפשר לתכנן את המגורים ואת ההסעות יחד.

למי מתאים

הסעות לעובדים זרים לפי הצורך של החברה

אתרי בנייה

איסוף מוקדם בבוקר, ומעבר בין אתרים לפי שלב הפרויקט.

מפעלים

קווים קבועים לפי משמרות, כולל לילות.

חקלאות

הסעה לשטחים ולבתי אריזה, לפי העונה.

מלונאות

הסעות לפי משמרות הצוות במלון.

השוואת אפשרויות

איך להסיע את העובדים?

ארבע דרכים נפוצות, והשיקולים בכל אחת.

נושארכב של החברהמפעיל הסעות מורשהמונית / תחבורה ציבוריתמגורים צמודים לאתר
רישוי ואחריותתלוי בסוג הרכב ובתמורה (תקנה 84א)באחריות המפעילבאחריות המפעיללא רלוונטי
ביטוחלבדוק כיסוי לשימוש עסקיבאחריות המפעילבאחריות המפעיללא רלוונטי
גמישות במשמרותתלויה בנהג פנימיגבוההנמוכה בלילותגבוהה
ניהול נהגיםאצלכםאצל המפעילאיןאין
התאמה ל-20 עובדים ומעלהנמוכהגבוההנמוכהגבוהה
עלותקבועה ונסתרת (רכב, דלק, נהג)לפי קו וחודשלפי נסיעהחלק מעלות הדיור

סוג רכב

איזה רכב לכמה עובדים?

הערכה כללית. מספר המקומות משתנה לפי הדגם.

עד 7מונית או רכב גדול
עד ~20אוטובוס זעיר
עד ~35מידיבוס
50-60אוטובוס

יום הסעה טיפוסי

איך זה עובד בפועל

1

איסוף מהדירות

לפי לוח זמנים קבוע

2

נקודת ריכוז

אם יש כמה דירות

3

אתר העבודה

הגעה לפני תחילת המשמרת

4

משמרת לילה

קו נפרד לפי הצורך

5

חזרה

בסוף המשמרת לדירות

חשוב לדעת

  • תקנה 84א לתקנות התעבורה מגבילה הסעת נוסעים בשכר או בתמורה אחרת לסוגי רכב שנקבעו, כמו אוטובוס, אוטובוס זעיר ומונית.
  • ביטוח של רכב פרטי לא בהכרח מכסה שימוש עסקי או הסעה בתמורה. כדאי לבדוק את הפוליסה.
  • בענף הבנייה, נוהל 9.4.0001 מחייב את התאגיד לספק הסעה בטוחה, ובקבלן משנה רק אם הוא מורשה.
  • ככלל, זמן הנסיעה אינו נחשב לשעות עבודה, אלא אם נקבע אחרת בהסכם או בנוהג.

מקורות: תקנה 84א, נוהל 9.4.0001, כל זכות: זמן נסיעה. עודכן: אוקטובר 2026. המידע כללי ואינו ייעוץ משפטי.

דיור + הסעות

לתכנן את המגורים ואת ההסעות יחד

מגורים קרובים לאתר מקצרים את זמני הנסיעה ואת העלות. כשאותו גורם מטפל גם בדיור וגם בהסעות, אפשר לבחור את המיקום הנכון מראש, ולשנות את שניהם יחד כשאתר העבודה משתנה.

מה מקבלים

שירותים נוספים במעטפת

דיור לעובדים זרים

דירות ומתחמי מגורים לפי מספר העובדים ומיקום העבודה.

ניהול מגורי עובדים

ניהול שוטף של המגורים מול בעלי הדירות והגורמים בשטח.

תחזוקת דירות

טיפול בתקלות ותחזוקה שוטפת של מגורי העובדים.

ריהוט ואבזור

מגורים מוכנים לכניסה, עם הציוד שהעובדים צריכים.

לבעלי נכסים

השכרת דירה לחברה שמעסיקה עובדים זרים.

שאלות נפוצות

10 שאלות על הסעות לעובדים זרים

תקנה 84א לתקנות התעבורה מגבילה הסעת נוסעים בשכר או בתמורה אחרת לסוגי רכב מסוימים, כמו אוטובוס, אוטובוס זעיר ומונית. לכן כדאי לעבוד עם מפעיל הסעות מורשה.

אוטובוס או טיולית שמועמדים לרשות לקוח תמורת תשלום כולל. זו פעילות שדורשת רישיון.

לא בהכרח. פוליסות רבות אינן מכסות שימוש עסקי או הסעה בתמורה, ולכן חשוב לבדוק את הפוליסה.

ככלל לא, אלא אם נקבע אחרת בהסכם, בנוהג בין הצדדים או בנסיבות מיוחדות.

נוהל 9.4.0001 מחייב את התאגיד לספק לעובדים הסעה בטוחה, ואם היא נעשית בקבלן משנה, רק באמצעות קבלן מורשה.

בדרך כלל אוטובוס זעיר, עד כ-20 מקומות. לקבוצות גדולות יותר מתאים מידיבוס או אוטובוס.

כן. מתכננים את הקווים לפי המשמרות, כולל לילות וסופי שבוע, לפי הצורך של החברה.

מעדכנים את המסלולים ואת נקודות האיסוף בהתאם, בלי להתחיל את התכנון מחדש.

רישיון מפעיל, ביטוח מתאים, קצין בטיחות ונהגים קבועים שמכירים את הקו.

לפעמים כן. מגורים קרובים מקצרים את זמני הנסיעה ואת העלות. אנחנו בודקים את שתי האפשרויות יחד, כי אנחנו מטפלים גם בדיור וגם בהסעות.

בואו נדבר

כמה עובדים, ולאיזה אתר?

נחזור אליכם עם הצעה מותאמת לחברה שלכם. אפשר גם להתקשר או לשלוח הודעה בוואטסאפ.

תפריט נגישות